Accueil > Sections locales > Polynésie > CAP

CAP N°4 des TSM CEAPF au titre de 2011

lundi 11 février 2013

 Approbation du CR de la CAP n°4 du 05 juillet 2011
Après quelques éclaircissements demandés par le SPASMET, le compte rendu est adopté. « A noter, le rythme de la tenue des CAP. Voir les dates. »

 Répartition globale des RDL au titre de 2011.
L’attribution des RDL au titre de 2011 concerne un total de 29 agents dont 2 détachés. 3 agents sont au plafond donc plus concernés.
Calcul du contingent RDL.
Nombres d’agents à l’exception de ceux appartenant au dernier échelon de leur grade auquel on applique le ratio 90%.
-  Donc 26 x 90% = 23 mois
-  Reliquat de 2010 : 5 mois
Soit une enveloppe total de RDL à répartir de 28 mois.

Ci-dessous la proposition de la direction.

Réductions Proposées : 0, 1, 2, 3 mois

Effectif retenu : 3, 18, 5, 0 agents

Nombre total de mois répartis : 0, 18, 10, 0 mois

Total : 26 agents et 28 mois distribués

Si on interprète la proposition de la direction, il en ressort que 18 agents ont assumé plus que les tâches qu’ils doivent fournir !!! 5 autres agents sont encore plus méritants car ils ont surpassé les 18 précédents au niveau du travail. Ils ont fourni plus que plus !!!
Malheureusement, 3 agents n’ont pas suivi le mouvement et n’ont assuré que les tâches qui leur sont attribuées. E t bizarrement, tous les trois ont eu des soucis relationnels avec leur supérieur hiérarchique.

Ce qui en ressort de cette distribution des RDL :
1er : Il vaut mieux être copain avec son supérieur, l’invité à manger à l’occasion.
2ème : Si tu fournis un travail qui ne correspond pas à ta fiche de poste, vérifies que les bienfaits vont se répercuter rapidement au niveau supérieur. Sinon tu ne seras pas remercié à la valeur de ce que tu as fournis. Avec le temps, cela s’estompe.

 Questions diverses

La remarque est faite au président que la DIRPF est le mauvais élève de Météo-France au niveau de la tenue des différentes commissions ou comités.
Il est signalé au président que des modifications de fiches de poste, des attributions de primes, des travaux, en résumé beaucoup de décisions sont actées lors des multiples RBiM sans les valider dans les comités associés.
Il est demandé au président de réunir le plus rapidement les différentes commissions.


Pour télécharger cet article au format pdf : Enregistrer au format PDF - Partager : FB TW